20日，记者从仲恺高新区获悉，该区“恺旋人才计划”已全面升级，将构建引进、培育、激励、服务四大体系，引进包括院士在内的高精尖和实用型人才队伍。

　　国内外院士级人才进入引进视野

　　仲恺2013年推出“恺旋人才计划”，包括6大工程和55条措施，引进培养该区急需的各类人才。2011年，仲恺为人才工作专门设立专项资金，2017年的人才专项资金将达到1亿元。目前，该区人才总量突破11万人，比2010年的6万人增加83%。其中，科技活动人员有1.5万，国家“千人计划”人才9人。

　　该区党群办副主任李岳霖介绍，当前，仲恺在新兴产业方面的高端人才仍然十分缺乏，人才配套服务不够完善。为给仲恺经济社会发展提供更强大的智力支撑，该区将“恺旋人才计划”升级至2.0版，围绕新“4+1”新兴产业领域及产业发展趋势，将大力引进重点领域急需紧缺的专业人才。

　　今后，仲恺将重点引进四类顶尖人才。第一类为国内外院士，国家级重点学科、重点实验室等方面的首席科学家、技术带头人，以及获国家科学技术奖的专家学者。第二类为中央“千人计划”人才，以及曾获长江学者成就奖、青年科学家奖、南粤功勋奖等奖项的人才。第三类为入选广东省“珠江人才计划”的科技创新类领军人才或科技创新类团队带头人，以及广东省“百名南粤杰出人才培养工程”培养对象等方面的人才。第四类为掌握核心技术、具备核心竞争力、具有博士研究生学历或正高级专业技术职务的海内外高层次人才。

　　引进的顶尖团队主要包括能够突破关键技术、对仲恺区产业发展产生重大影响、带来较大经济效益和社会效益，具有国际、国内或省内先进水平的科技创新团队。

　　接下来，仲恺将探索开设“人才专车快线”，定期开往深圳、广州，根据运转情况逐步延伸到周边城市及交通枢纽，为纳入“恺旋人才计划”管理的各类人才提供免费交通服务。

　　实施优秀大学生成长服务计划

　　除了对外引进高端人才，对内培育人才也是仲恺破解人才“短板”的有力抓手。

　　针对仲恺籍在校大学生，该区将实施优秀大学生成长服务计划，出台一系列优惠政策。比如，在“985”或“211”高校就读的仲恺籍大学生，或大学本科以上在校表现优异的大学生提供助学贷款。如果毕业后在仲恺区内企事业单位服务满三年，其助学贷款由区财政全额返还。对于优秀大学生将发放“奖学金券”，如果毕业后回仲恺工作或创业满一定年限，该区将按“奖学金券”面额等值兑换。

　　今后，仲恺将推出“盼凤还巢”和“百凤归巢”工程。该区优秀大学生回仲恺实习或就业见习，将获得实践机会和一定的补贴。其返回仲恺首次创办企业，在工商登记1年内，可获得有关行政事业性收费的全额返还补贴，并可获得一定的购房贴息贷款、小额担保贷款、创业就业指导服务等优惠待遇。

　　对于区内企业不同层次的人员，仲恺将通过学费返还补贴和培训经费补贴等方式，鼓励其提升专业素质；选送优秀企业人才赴国外学习先进技术理念，提升企业人才层次与水平；引进高校优质资源，举办企业公开课，组织更多更有针对性的人才知识技能培训。

　　为推动企业建设人才创新平台，该区将重点规划新建一批国家级、省级、市级工程（技术）研究中心、企业技术中心、重点实验室，并给予一定工作经费资助。鼓励企业在高新区内建立院士工作站、外国专家站、博士后科研工作站和博士后创新实践基地，经考核合格的将给予5万至100万元资助。

　　成立多只基金扶持不同群体创业

　　引进和培养人才，资金投入必不可少。仲恺将设立“恺旋人才基金”，由区管委会筹集引导资金，出资10%，借助“恺科”风险投资基金、商业银行等金融机构和社会资本，合作成立规模1亿元的“恺旋人才基金”。该基金分2—3期投入，重点用于投资人才初创项目、培育人才中介机构、支持人才及技术并购投资活动等，帮助各类人才解决在创新创业过程中遇到的难题，进一步丰富和充实人才专项工作资金。

　　针对海外人才，将设立海外高层次人才创业启动资金。参照顶尖人才划分模式，针对不同类别和不同层次的人才，制定不同档次的扶持措施。并向国内外优秀媒体发布招募英才公告，赴海外开展人才推介洽谈，加强与海内外专业人才协会、学联组织合作交流，促进更多高端人才来仲恺创新创业。

　　针对港澳台青年，将设立“恺菁基金”。它由仲恺区管委会筹集引导资金，出资25%，借助区内风险投资基金、商业银行等金融机构和社会资本，合作成立规模2000万元左右，分2期投入。对于到仲恺区创新创业的港澳台青年，经相关部门评审认定，将给予一定金额的资金扶持。

　　此外，还将出台港澳台青年创业贴息贷款政策，联合金融机构以银行贴息贷款等形式，解决港澳台创业青年特别是初次创业青年融资难问题。并打造港澳台青年创业孵化器，其生产的优秀产品优先进入政府采购目录。定期在香港、澳门、台湾等地举办青年创新创业大赛，促进人才交流合作。

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