日前，惠城区廉政教育基地正式挂牌成立，标志着惠城区反腐倡廉宣传教育工作进入崭新阶段。惠城区纪委相关负责人介绍，作为惠州首个引入VR虚拟现实设备进行廉政教育的基地，这里将为全区党员干部搭建全新的教育园地和学习平台，也将成为广大党员干部群众培养廉洁自律意识、加强党性修养的重要阵地。

近年来，惠城区纪委不断在信息化建设、制度构建、普纪宣传方面进行创新，为全区深入推进党风廉政建设和反腐败斗争作出贡献，也为惠城建成绿色化现代山水城市首善之区提供坚强的纪律保障。

●南方日报记者 卢慧

通讯员 鲍秀玲 李卓霖

1 引入VR虚拟现实设备开展教育

惠城区廉政教育基地于2016年8月开始筹划，12月动工，今年6月底全面完工，日前顺利落成。基地依托马安镇新楼村文化广场，利用原有设施，打造成包含百米文化长廊、警鉴互动体验馆两部分，将廉政文化与本地文化相融合，充分利用声、光、电技术和VR技术，以及全息投影技术建设而成的高科技廉政教育基地。

百米长廊，图文并茂；竹林雅韵，匠心独创。在百米文化长廊，精选的历史上清官廉吏家风家训以及惠州本土历史人物廉政文化故事，深入揭示家风家训的真谛与力量，引导党员干部及人民群众道德践行、规范养成、言传身教，不断发挥优秀传统文化怡情养志、涵育文明的重要作用。其中，有不令而行的陈尧佐，有官至三品、清贫如洗的惠州名臣张津，有忧国忧民、淡薄名利的文武贤臣叶梦熊，还有克己恤民、疾恶如仇的“硬颈”知县叶春及……观后发人深省，启迪良多。

在警鉴互动体验馆，通过视频、图片以及首次引入的VR虚拟现实设备等，用发生在身边的典型案例和当事人发自内心的忏悔警示参观者：要时刻保持清醒头脑，时刻加强党性修养，坚决抵御各种不良诱惑。警鉴互动体验从“贪欲心理”“侥幸心理”“从众心理”“失衡心理”等几个方面，分析腐败案情的特点、所造成的影响等来揭示腐败发生的根源，展示诱发腐败的各种诱因，以警示每一位党员干部要严守防线、警钟长鸣。

简单的挂牌仪式后，惠城廉政教育基地迎来首批参观的党员干部。大家纷纷表示，要将区廉政教育基地作为自己自省自警的一面镜子、净化心灵的一汪清泉、行为操守的一把标尺，不断加强自身党性锻炼、提高党性修养。

2 廉政手机报覆盖区、镇、村三级

加强廉政教育基地建设，是惠城区推进廉政文化建设、健全反腐倡廉教育长效机制、构建惩防体系的缩影。

近年来，惠城区组织镇（街）党（工）委大大、分管农林水的领导干部等150多人开展庭审观摩活动，接受警示教育；聘请10名文学界、艺术界、新闻界知名人士担任“鹅城清风”纪检监察特邀宣传员；举办纪检监察系统党的群众路线教育实践活动暨反腐倡廉知识竞赛；积极参与惠州市首届优秀廉政小品创作大赛，选送的作品《鼠道》荣获市二等奖、《镇长下乡》荣获市三等奖；开展微小说作品漫画创作活动，向惠州市纪委选送165幅优秀作品；组织编印十大典型违纪案件剖析读本——《蚁穴之溃》。

随着信息化日益发展，廉政教育形式单一、内容陈旧已成为影响和制约党风廉政建设宣传教育的重要因素。惠城区纪委顺应时代发展的需要，在全市首家开通“鹅城清风”手机报，开设“每周提醒”“普纪宣传”“工作动态”“教育警示”四个栏目，“每周提醒”栏目主要是对党员干部进行廉政提示；“普纪宣传”主要是宣传党章、党规、党纪的基本知识；“工作动态”主要是对区纪委一周工作进行动态报道；“教育警示”主要是对正反典型进行宣传，激浊扬清，树立典型。4个栏目每周一期，每周一定期发送到全区党员、干部和农村干部的手机上，实现廉政教育与信息化发展的有机融合。

手机小彩信建起廉政大课堂，探索出一条新形势下数字化廉政教育的新路径。截至目前，该平台已向全区领导干部和农村基层党员干部发送“廉政彩信”数十期，实现对区、镇、村三级领导干部廉政教育的全面覆盖。

3 连续三年实现问题线索“零暂存”

除了廉政文化建设，近年来，惠城区纪委依托信息化建设和制度创新，规范纪律审查工作流程，不断提高纪律审查的效率和质量。

2013年，惠城区建立行政效能投诉电子监察平台，与省、市行政效能投诉系统实现全面联网；建立医院管理电子监察平台，在市第三人民医院等医疗单位试运行；探索建设惠城区公共资源交易中心的实施方案，建成小金口街道、水口街道两个公共资源交易中心。

2015年，依托“制度+科技”理念，惠城区在全市率先建立安全、高效、实用的纪检监察信息管理系统，实现流程管理规范化、统计查询便捷化、跟踪管理实时化、风险防控严密化的目标。

2016年，惠城区升级完善自主研发的纪检监察信息管理系统，以信息化手段促进纪律审查规范化建设。

多措并举下，全区始终保持高压惩腐态势，形成持续有力震慑，纪律审查质效不断提升。数据显示，2014年至2016年，全区纪检监察机关共立案423件423人，且连续三年实现问题线索“零暂存”；2015年以来全区共排查农村基层党员、干部违纪违法线索521条，立案316宗，党纪政纪处分273人，初核率达到100%；惠城区纪委积极践行四种形态，2016年全年共谈话提醒1120人次。

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