（原标题：广东推“特岗全科医生”，需全职在基层服务3年_金羊网新闻）

【导言】

广东医改强基层再出“实招”。10月30日，记者从广东省卫生计生委获悉，《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》（下称“方案”）已印发，2017年—2019年，广东将为经济欠发达地区每个基层医疗卫生机构设置2个全科医生特设岗位，聘请一批具有执业医师资格、能够胜任全科医生岗位的医务人员在基层工作，逐步解决基层全科医生“招不进、留不住”等问题。特岗全科医生聘期一般为3年，聘期内特岗医生需全职在基层医疗卫生机构服务。据悉，截至2016年，广东每万常住人口全科医生数量为1.73名。

将承担常见病多发病的诊疗

这些全科医生特设岗位将设在哪里？方案明确，主要针对全省经济欠发达地区(含汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮以及江门恩平市、开平市、台山市，下同）乡镇卫生院和社区卫生服务中心。

据悉，全科医生特设岗位是设置在经济欠发达地区乡镇卫生院和社区卫生服务中心的非常设岗位。特岗全科医生将承担预防保健、常见病、多发病的诊疗，病人康复与慢性病管理，健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务；承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务；同时，作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签订一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。特岗全科医生由各县（区、市）级卫生计生部门负责进行公开招聘。

每个岗位每年可获补助6万元

记者翻开方案发现，要应聘这一特设岗位要求并不低，需要满足这三个条件之一：一、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员；二、具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门）认可的全科医生规范化培训、转岗培训、岗位培训并考核合格的医务人员；三、具有二级以上医院工作经历和执业医师资格，从事内科、儿科临床工作5年以上，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

方案明确，聘期内，编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，编制外特岗全科医生工资待遇按同岗在编人员标准核定。省级财政按每个岗位每年6万元的标准为经济欠发达地区安排补助资金，补助资金不纳入单位绩效工资总量。同时鼓励有条件的地市参照省财政补助方式增设全科医生特设岗位，地市增设的特设岗位由当地财政给予补助。特岗全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助金到个人账户。对于暂未纳入编制内管理的特岗全科医生按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇，由所在服务单位为其办理。特岗全科医生在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。

另外，经过规范化培训的全科医生到乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。特岗全科医生聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特岗全科医生，可按有关规定将其聘任到领导岗位。

编辑：佚名

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