大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于旅行社招聘，北京酒店招聘这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 旅行社招聘导游的条件要求是什么
2. 旅行社工作待遇怎么样
3. 旅行社都有什么职位

一、旅行社招聘导游的条件要求是什么

1、导游的话要考导游证，这需要背书和笔试面试，不过要是考到了那就随便去哪个旅行社基本都会要的，现在旅行社缺导游和销售。

导游证书简称“导游证”，是持证人已依法进行中华人民共和国导游注册、能够从事导游活动的法定**。取得导游人员资格证，只是成为导游人员的第一步，要真正从事导游职业，还要依法取得导游证。

2、如果你要做销售的，部分旅行社的要求应该不高，但工资的话也给得不会很高，也是看业绩吧。部分旅行社则对经验要求很高，要做过销售行业。

旅行社销售是旅行社在市场营销观念指导下经由策划、促销、管理，而将旅行社产品以符合旅行社利益及市场规律的**销售出去的一种以赢利为目的的现代企业行为。在运作中，旅行社销售业务包含制定产品**、选择产品销售渠道、促销及销售业务洽谈四个环节。

3、如果是做门面前台的，如果你是女孩子，长得可以，那也是可以的，起码要求来说跟文员、公司前台差不多。

二、旅行社工作待遇怎么样

问题一：旅游公司的工作待遇怎么样旅游公司的岗位不同，待遇也不一样。但是主要一点你如果有业务，都有业务提成的。

问题二：旅行社同行业销售工资怎么样？马提成了

问题三：旅行社怎么样繁忙于工作生活压力中，偶尔停下繁忙的脚步出去呼吸一下新鲜的空气，让自己身心有次心灵的洗礼。短暂的生活旅行会让你的世界充满无数的惊喜。通化旅行社将带你感受外面世界的精彩，亲近自然，感受不一样的奇妙旅程，领略无尽的生活精彩！dy2013.10通化旅行社无论在工作人员还是交通工具上，都选用了最优秀的工作团队，为每一位游客提供最优质的服务。秉承以人为本，以快乐为基础的理念，竭诚的为每一位游客精心的准备不一样的生活旅行。让你在旅行中感受自然，放松心情。其次旅行社还会根据每位游客的不同情况或者突发的天气状况制定不同的旅游方案，力争让每位游客都有一个完美的假期，美好的回忆。领略生活精彩、通化旅行社与你同行！文章来源于thsjtlxs

问题四：旅游管理出来工资怎么样你这贰问题很宽泛啊，看你在哪个地区工作和你的个人能力。不同岗位的工资水平也不一样的。这个专业更看重实践，这个专业刚毕业的人都是从底层做起，招聘的都是储备人才，从底层做起，慢慢培养，适应各个岗位的工作。轮岗半年到1年。最后再定你到底适合那个部门。你如果去酒店就选有规模的，各方面完善点的，这样有利于你的发展。

问题五：谁能告诉我旅游社计调具体都干什么工作还有怎么拿工资问题啊做计调的话希望你要考虑清楚~这是一个准时上班却没有准时下班的时间。因为你随时随地要接电话，即便洗澡，即便临晨十分。。你都必须把自己调整在一个清醒的状态解决团队行程中的任何事情！

如果遇到些私企，电话费什么的都不报销的！

我个人是觉得说，如果想短期内取得成绩，很难。。但是要工作上手，一个多月就可以了！

接下来我转一点工作流程给你看看吧！~

计调的工作十分重要，下面是计调的基本工作流程。，要做好计调和外联人员必须要清楚线路，要不客人会把自己问倒

计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。“事无巨细，大权在握”，具有较强的专业性、自主性、灵活性。如果说“外联”是辛勤的采购员，那么计调就是“烹饪**”，经他们的巧手要把“酸、甜、苦、麻、辣、咸”的不同滋味调制出来以满足不同团队的“口味”，确实需要一定的技巧。计调人员提高工作效率、避免差错应注意以下几个方面的问题。

一、人性化。计调人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方，养成使用“多关照”、“马上办”、“请放心”、“多合作”等“谦词”的习惯，给人亲密无间，春风拂面之感。每个电话，每个确认，每个报价，每个说明都要充满感情，以体现你合作的诚意，表达你作业的信心，显示你准备的实力。书写信函、公文要规范化，字面要干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，以赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作，一个优秀的计调人员，一定是这个旅行社多彩“窗口”的展示，它像“花蕊”一样吸引四处的“蜜蜂”纷至沓来。

二、条理化。计调人员一定要细致地阅读对方发来的接待计划，重点是人数、用房数，有否自然单间，小孩是否占床；抵达大交通的准确时间和抵达口岸，核查中发现问题及时通知对方，迅速进行更改。此外，还要看看人员中有否少数民族，或宗教信徒，饮食上有无特殊要求，以便提前通知餐厅；如果发现有在本地过生日的游客，记得要送他一个生日蛋糕以表庆贺。如人数有增减，要及时进行车辆调换。条理化是规范化的核心，是标准化的前奏曲，是程序化的基础。

三、周到化。“5定”(定房、定票、定车、定导游员、定餐)是计调人员的主要任务。尽管事物繁杂缭乱，但计调人员头脑必须时刻清醒，逐项落实。这很像火车货运段编组站，编不好，就要“穿帮”、“撞车”，甚至“脱节”。俗话说：“好记性不如烂笔头”。要做到耐心周到，还要特别注意两个字。第一个字是“快”，答复对方问题不可超过24小时，能解决的马上解决，解决问题的速度往往代表旅行社的作业水平，一定要争分夺秒，快速行动。第二个字是“准”，即准确无误，一板一眼，说到做到，“不放空炮”，不变化无常。回答对方的询问，要用肯定词语，行还是不行，“行”怎么办？“不行”怎么办？不能模棱两可，是似而非。

四、多样化。组一个团不容易，往往**要低质量要好，计调人员在其中往往发挥很大作用。因此，计调人员要对地接线路多备几套不同的**方案，以适应不同游客的需求，同时留下取得合理利润的空间。同客户“讨价还价”是计调人员的家常便饭。有多套方案，多种手段，计调就能在“变数”中求得成功，不能固守“一个打法”，方案要多、要细、要全，你才可“兵来将挡，水来土掩”，纵然千变万化，我有一定之规。

五、知识化。计调人员即要具有正常作业的常规手段，还要善于学习，肯于钻研，及时掌握不断变化的新动态，新信息，以提高作业水平，肯下工夫学习新的工作方法，不断进行“自我充电”，以求更高、更快、更准、更强。如要掌握宾馆饭店上下浮动的价位；海陆空**的调整，航班的变化；本地新景点，新线路的情况......>>

问题六：旅行社的一般工作人员待遇如何？呵。。我就是在旅行社上班的。。

1、我不知道你原来是做什么工作的，我想说一下我现在的工作情况，你可以参考一下。我们旅行社算是大公司了，但是待遇也一般。

做了2年没有一个月超过2千，当然和我的岗位挂钩，我是在国内中心做业务的。底薪就几百块。每个月要完成4000的利润，压力很大，特别是刚毕业的学生，没有做过旅游的。旅行社也有其他岗位计调。这没有业务压力，但是基本上待遇比较固定，看你的老板的心情喽，有的好一些，可能有2000，但是不多，差一些的可能就1000多。甚至也有几百算的。。

2、我是先做导游然后做工作人员的。这样业务很容易上手，没有什么困难，你想先做工作人员再做导游。呵这个情况也有，我有几个同学就是这样，做导游收入会比业务多一些，压力也没那么大，时间也**，但是**惯了，会慢慢偷懒，上班坐不住，看不起那几百块工资，就这样慢慢社会脱节，没有安全感，没有组织，没有团队。呵。做导游2、3，锻炼一下，真的是很不错，学到很多东西。但恐怕不是长久之计，毕业2年了，做导游的同学现在不到15%。50%以上不做旅游了。

3、做旅游是很辛苦的，如果你真的想做旅游，先做个心理准备吧。如果想收入稳定一点，可以往境外游和入境游发展，距离产生利润。嘿嘿！

供参考用！你所在的城市和我所在的城市不一样，可能差别会很大。（Ps我已经准备改行了。。哈哈^_^）

问题七：旅游公司的销售员**怎么样提成什么的如何 10分还可以吧，毕竟现在旅游趋势挺好的~

问题八：旅行社的**工作怎么样办**当然找旅行社啊！不是你去哪办旅行社办**还不错的

问题九：旅行社计调工作怎么样，工资大概多少计调也有很多种，组团计调，地接计调，专线计调，每种的工资是不一样的，当然最主要的是看业务量来的，因为计调也是拿提成的。

问题十：请问在旅行社工作，需要学习什么？待遇怎么样啊？那就是相当于一个公司的销售了。作为销售你首先要充分了解你们公司的产品（即各个团的旅游景点），然后重要的就是要让客户明白跟团去比自己去的好处多很多，总之就是尽可能全的讲给客户。

待遇应供是保底工资（不过这保底工资也是要业务量的）加提成了，具体是多少那就各不相同了。

三、旅行社都有什么职位

1、领队：有权利安排线路、出发时间和行程；有权利根据安排**出游的最多人数。

2、导游导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容为引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。

3、其他还有订票员、**专员、计调员、出入境**作、会议会展、（旅游**作）等。

即业务员，地接社外联OP，面对的是组团部，接待组团社交给团队；组团社的外联OP，面对的直接是客人，如企业、个人有外出旅游需求的人士；同业散客的外联OP，客户同样是组团社。

计调，是旅行社特有的一个岗位，根据旅游要素，分为大交通（票务）、景区、用餐、用车、住宿等各项专业分工后，可分为房调、车调、票务计调等。

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